[会议直播]新技术革命与企业创新转型研讨会现场实录

2014-01-10
来源:天海星集团浏览次数:1079
新技术革命与企业创新转型研讨会

 

新技术革命与企业创新转型研讨会

 

李易:尊敬的各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们,大家下午好!非常感谢大家在这个寒冷的冬日,不辞辛苦的来到这里,参加由中国民主建国会重庆市委、重庆市中小企业协会、重庆市两江新区创新发展部和两江新区创新创业投资发展有限公司主办的,重庆天海星实业有限公司承办的新技术革命与企业创新转型研讨会。

首先请允许我作一下自我介绍,我是联合国训练研究所地方政府国际培训重庆中心的副主任李易,今天非常荣幸能够应邀作为嘉宾主持来参加本次研讨会。下面我来给大家介绍一下参加本次研讨会的领导和嘉宾的名单,首先是中国民建重庆市委副主委、中国民建重庆市企业家联谊会分管领导任红女士,重庆市两江新区创新发展部部长李敬先生,重庆市两江新区创新创业投资发展有限公司董事长赵毅先生,还有一位李建新处长,是重庆市中小企业局,他会晚一点到。中国科技开发院苏州创新服务业基地、南京加速器科技园董事总经理周明玉先生,工银洲际股权投资基金执行董事李明先生。

出席本次研讨会的企业代表有:重庆铭佳电工有限公司总经理李永敬先生等企业家代表;重庆天海星实业有限公司董事长伍川先生、总裁王群生先生、常务副总裁张光凯先生、副总裁刘邻先生。

以及欢迎来自重庆日报、华龙网、大渝网和两江新区报媒体的朋友们。

从来很少参加一个论坛会议一上来鼓那么多次掌,非常有创新的意义。我们下面就直接进入到研讨会的主题。本身大会是给我个人安排了一次主题演讲,但是我看了一下,可能今天整个这场会议我个人的发言应该是最多的了,所以就不必做主题演讲了。每个人在上场之前我都会有大致的介绍,还有我个人对中国新技术革命与企业创新转型不成熟的理解,也分享出来跟大家做一个交流。

在我看来中国的思想体制一直是自我封闭的体系,一直到明末清初西学的进入才让我们知道另一个更加文明的重要推动力,那就是科学。我们有孔孟老庄,但是没有真正产生过逻辑学。在座的各位让我们一起回想一下,我们从小到大学到的科学知识,有哪一个定律、公式是以中国人的名字命名的?我们纯粹意义上的中国人名字命名,在我的印象中几乎没有。所以中国人在人类大踏步往前发展的过程中,几乎看不到什么原创性和标志性的贡献,这一点尽管很颓丧,但这一点是必须要指出的。科学和玄学的之争,不仅是发生在那个年代的学派之间,更是发生在那个年代思想家的心灵深处。五四时期我们才大声疾呼要德先生和赛先生,就是民主与科学。在那时才真正迈开了追赶西方科学技术的步伐,到现在为止不过百年。

在我所认识的学贯中西的能人志士里,有一位从湖南来到了我们这里的大师级任务,他擅长于将西方先进的科学理论体系与中国的具体实际情况相结合,而取得令人瞩目的实际性成就。下面让我们以热烈的掌声有请重庆市两江新区创新发展部部长李敬先生发表演讲,他演讲的主题是“企业创新与转型的重要战略意义”。

李敬:谢谢。李易说过了,没有那么伟大。实际上非常开心、非常高兴能够受天海星的邀请,能够一起来主持搞这样一个关于新技术革命与企业创新转型的研讨会。因为两江新区成立以来,从去年4月份开始成立了全国第一个创新发展部,刚刚跟周院长讨论的时候说,在国内有很多地方叫科委、科技处或者叫科技厅,但没有创新发展部。创新这个事情其实在刚刚主持人李易说到这个情况的时候我有同感,国外曾经有一个著名的杂志,在评估全球各个文化创新基因的时候,评价的结论是全球具有创新基因的文化国家一个是美国、一个是英国,而中国文化是最不具有创新精神的文化,我们的中庸思想一直束缚着人们怎么来超越。

当然,从2006年开始,中央开始提出建设创新型国家以后,创新在中国大地上已经开始蔓延,蔓延到今天,跟伍总的接触,跟天海星的接触,是因为我看了天海星创新的项目。那时我们的领导跟我讲说茶园有一个很好的项目去看看,我看完以后觉得这个项目让我很兴奋。为什么很兴奋呢?天海星在做工业地产的过程中,他把企业的发展,每一个阶段研究完了以后,抓住企业的某一个特定阶段。我原来在湖南大学专门教企业管理,我就发现我专门研究企业成长的周期,那些有创新思维、创新意识、有冒险精神的人想搞企业第一步是租一个办公场地,招几个人,开始把自己的想法变成产品去卖。从地产角度来讲,第一个阶段是租个房子,几号人开始做。很多企业在做的过程中失败了,但是那些成功的企业、被市场的企业开始从第一步走到第二步,我这个场地不够用了,这个企业也是我们引进到两江的企业。不够以后市场需求很好,这时企业就需要有第二个场地,就是买一个相对独立的,有研发、有办公,还有制造生产的基地,这个阶段的企业往往会花几千万买一个办公场地。企业做到更大的时候就会进工业园或者产业园,伍总的天海星就抓住了中间这个阶段,企业这时需要一个场地,我自己还要有形象,所以刚刚在会前的时候我说,你做的东西我真的不担心卖不出去。

从去年开始,尤其是2008年金融危机之后,不管是在美国还是中国,如何通过创新实现可持续发展的问题,国家也好、企业也好都在思考这个问题。我认识一位很好的朋友,是黑莓手机的创始人,他是黑莓的骨干技术人员。他跟我讲了两个事情,我拿出来跟大家分享,因为这个事情我听完以后。他在加拿大的滑铁卢,这个城市买高档住房的时候,我这个朋友是中国人,高档住宅售楼的人要你提供一个职务,因为不是每个人都可以住在这个小区里。他说我不愿意讲我的企业,那说你这样列十个企业,这十个企业里我觉得有一个可以就可以卖给你。完了以后他列了十个,列十个企业里居然没有黑莓,滑铁卢十万人的城市列的最好城市没有他们黑莓的企业。这个人在滑铁卢还是很知名。我这个朋友是搞理论研究的,他自己的志向是要做今天的爱迪生。他手上大概有300多项专利,他跟我讲一两百亿的公司已经做得没意思了,现在要做一个上千亿的公司。当然他是一个典型的学者,所以当他遇到手机的问题时在家里研究,他说花了三天把书都翻遍了,最后发现书上的原理看懂了,我也按照这个做了。最后他想问题不在他身上,问题应该在理论上。所以从这个角度来讲他觉得原理错了、书上错了。从原理上改变以后,这个问题他用一个晚上就解决了,第二天马上开工,一天问题把所有问题解决了,以后那个手机再没出现过问题。我这个朋友从那以后就发现我们经常会迷信很多原理,但实际上他现在做的事情就是把所有原理打破,现在他跟我讲,他在全球噪声理论中排在前一二位,你们可以在网上去查这个人,他叫漆一宏。后来他给我介绍了一本泰戈尔的书,书里有一句话是“上帝在创造过程中发现了自我”,他说上帝并不知道自己是上帝,他在创造中不断解决问题,发现自己无所不能,这时他觉得自己是上帝。所以这句话的后来他们一帮人就把这个手机单个拆开,他说电子他搞不太懂,机械的能搞懂,最后他找到手机里的弹片和天线,后来他们就研发出弹片,发现传统的弹片一个是价格降不下来,另一个因为手机的价格。这位同志说现代噪声理论都有问题,我不是学这个专业的,我当时不太懂,他说现在我们说话的音量都差不多,但如果把我们这一堆人拿到文化市场上去讲同样的话就听不太清楚了。他说如果噪声降不下来,所以我们听不清楚。手机弹片是一个Z字形的东西,技术不好,多了以后压力也不够,最后他把整个原理改了,把Z做形变成了O字形,这样压力降低了,噪音也减少了。中国移动明年开始会把他们这个技术作为一个重点项目推出来。这个技术他说可以把中国移动的手机信号指标提高10倍。

他说我是用世界最好的产品打败山寨,他的这个产品第一次做出来首先卖给美国最好的企业,再回头用美国市场价格的1/6卖给中国市场,他说因为中国市场大。所以他说我用最便宜的价格卖世界上最好的产品,这就是他的创新。这位同志在创新意识方面真是一个科学家,他不会去应酬,也不会去跟别人搞关系。我昨天在网站上查了他的企业信息,他的企业叫信维。这个企业目前在市场上非常好,而且在国外,比如美国、加拿大、欧洲都有研发机构。

所以从这个事情上我在想,国内的企业,其实中国的中小企业很艰难,很艰难就是我们的企业家,我除了认识伍总以外,还认识很多中国的中小企业家,他们做得很痛苦。我给大家提几个建议:第一,不要依赖政府,一定要依赖市场。这是我给民营企业家提的一个意见,两江新区也有很多关于创新的支持,1996年国家主席69号令曾经就颁布了一个“中国中小企业促进法”,而这个法里面全是原理性的东西。从中央来讲,中央领导人都希望扶持中小企业发展,大会、小会都在讲要支持中小企业的发展,但是在实际的操作中,在GDP的导向引导下,地方实际操作的政府很难拿出一些钱来把中小企业的发展放在很重要的位置,因为领导任期有限。中小企业的发展没有3-5年做不起来,而我们领导的任期也就四五年,所以完全依赖政府企业会死得很快。企业一定要依赖市场,刚刚我讲把手机拆开去找用料最多的企业,后来他们做天线,现在苹果、三星所有天线都是他做的,而这个创新就是我刚才说到的漆教授。以前从最早诺基亚、西门子的时候天线都是在上面,而现在的天线都是在最下面,所以我们原始的认为天线只能放在上面,他就提出为什么要放在上面,能不能放在下面呢?所以只要围绕原始创新,你找准这个项目,这个项目就是巨大的。中国13亿人口,只要一个人愿意拿1块钱买你的东西,你一年的收入就是13亿。所以我给企业家提的就是别依赖政府,我们还是要依靠市场。政府有时理想很丰满,现实很骨干,政府肯定是会支持的,这里任主任也在。

第二个建议,创新是企业唯一的出路。中小企业都面临着激烈的竞争,这个竞争无疑是一般的,在2001年的时候我自己开过一个管理咨询公司,公司做了四年以后就关门了。我佩服你们,我没有做好。在两年的时候我做得还不错,在湖南省排第二,后来我到西部挂职,完了以后我交给总经理做,总经理说你不在了没资源了,我原来在学校有资源,这个公司虽然现在名字还在,但基本不做业务了。任总说我们税务高,我深有体会。现在回头想我们当时最大的问题是缺乏创新,人家怎么搞咨询公司我也怎么搞,国内现在有很知名的咨询公司,而我们没有做好。所以民营企业一定要创新,并且一定是围绕市场创新。天海星这个项目,那次我就推荐了一句,因为这个企业也是我引进到两江的,他说“李部长,你能不能给我解决一个问题,在两江租一个场地”,我说我先给你推荐一个项目,就是天海星这个项目,我说你们去看看。他们董事长一眼就看中了,而且要的是楼王。企业只有持续不断的创新,企业才会有生命力。湖南有一个企业在做盒饭,这个盒饭和传统的盒饭不一样,在明年春节很快就会看到他们的产品,而且这个创新颠覆了我们的理念。中国13亿人口的市场巨大,每一个企业都从一百万、一千万、一亿、十亿做起来了,所以在座每一个人都有可能成为亿万富翁,只要有创新。

我先做一个抛砖引玉,后面各位还要讲更好的意见。两江新区作为国家级的创新新区,现在有1亿的创新基金,扶持创新型企业,是真正创新的企业。另外两江新区在水土有一些基地,包括伍总这个项目也在水土,在水土隆鑫和渝富有现场的办公基地,而且两江新区的税收优惠很多,如果大家有兴趣来两江发展,我给大家做好服务,谢谢大家!

李易:谢谢李部长的精彩发言。刚才李部长也提到“理想很丰满、现实很骨干”,在我们相对丰满的李部长发言之后,应该就由相对骨干的赵总要发言。在赵总发言之前,我再来给大家分享一下我对人类整个创新发展历程的一些体会和感受,多唠叨两句。

作为宇宙一百亿分之一的银河系边缘,不太起眼太阳行星中的社会种族,人类踏上快速进步的轨道,真正算起来其实也不过从瓦特发明蒸汽机到现在为止的区区两百多年。在这两百多年时间里,我们一共经历了三次工业革命,第一次是以蒸汽机的发明为主要的推动力,第二次是以电力的广泛应用为主要的推动,第三次是大概在二战前后,原子能遗传工程以及电子计算机的发明为代表的第三次工业革命意思是泰戈尔这个书讲的观点是每一个人都是上帝,意味着只要你创新、创造,你可以征服所有困难。这位同志在国内办的第一家企业已经上市了。这位同志一直在做原始创新,。今天各路精英济济一堂,进行新技术革命与企业创新转型方面的探讨,所面临一个大的背景,或者说我们即将经历又或者正在经历的背景就是第四次技术革命,那么第四次技术革命的核心会是什么呢?是改变人类对化石燃料极度依赖的新能源技术、是改变延长人类寿命的遗传基因工程,还是正在飞速的把科幻片里边的场景变为现实的多媒体无线互联技术。

作为一名科技创新工作者,其人生的修炼在我看来有两个方面:一个是向内的学习和感悟,另一个是向外的拓展与实践。只有实践而不去感悟那就成了僵尸,只有感悟而不去实践,那就成了植物人。所以科技创新的工作人生就是需要不断的植物大战僵尸。下面让我们以热烈的掌声有请一直以来都在不断的学习与感悟,同时也在不断的拓展与实践,通晓六国语言的大才子,重庆市两江新区创新创业投资发展有限公司董事长赵毅先生发表演讲。

赵毅:我实在是没有准备,给我出这么大一个课题,我也想这个机会跟大家分享一下。实际上李易已经说得很好了,我们平时有沟通,他一下子从那么遥远的空间把我们拉回来,他想得很大,把我们又变得很渺小。今天的课题也是讲新技术革命,我天天在搞技术,也知道技术是怎么回事,我们可能偏了一个视角,好象只有技术才能创新,我觉得这个事情有点问题。

我想跟大家分享什么呢?我天天在做这个事情,我这个公司叫创新,也叫创业,当然了创业投资。我想新技术革命,不论是李易讲的,每次革命都是以能源作为一个象征性的革命支撑,从最早的蒸汽机,到电力、石油,现在可能又要回到一个可再生能源的巡回。技术革命到底能带来什么?带来的是什么?大家都在指望技术革命新的技术发明,伟大的原创科学家一下把这个世界改变,让这个世界找到一个新的增长点。我觉得这个事有点大,有点痴心妄想,实际上瓦特不是发明,只是改进了蒸汽机,他只是带来了在驱动行业的一场革命,他的影响是非常小的,只是把过去的纺织工业带动了,他对社会、经济的影响不是那么大,我个人认为经济和社会一定是两个点。社会应该大于经济,社会发展目标应该大于经济发展目标,这些都是经济革命带来GDP的增长,社会目标应该大于一切,社会目标一定是人们生活幸福,从人民的角度讲应该是兴旺,从国家的角度讲就是富强,这才是真正的目标。我们搞什么革命也好,一定要以这个为目标,经济只是一个手段。

改革开放30年以经济为主的这套哲学,好象把社会都忘了,今天我看报纸整个环境指数倒数第一,所有人除了前之外好象什么都不会了,所有的都丢掉了。我觉得这是一个很大的损失,怎么样把社会的发展、社会的进步作为一个发展目标,而不是以经济的发展作为目标。你非要让我讲技术革命我也能讲出来,欧洲现在在搞第四次工业革命,他们把能源变了,他们利用现代的IT技术,比如利用4G、5G数据通道,原来的集中式发电变成分散式发电,通过物联的方式可以把剩余的电放到网上共享。这一定会带来革命,所以下次伍总盖房子的时候可以考虑利用太阳能。用过去的集约式变为分散式肯定会变,伍总他们是抓住了改革的前沿。原来人们对能源除了化石电之外,自然界里最大的能量是在河,那是非常大的能量。自然界之所以存在那么大的能量,而且是平衡的,没有污染、没有辐射,都是每个物质在河里发生能量。我们正在做这个课题研究,怎么通过物质在河里的释放产生能量。举个例子比如我放一堆沙放在河里,怎么通过物理化使它发电,这样就可以解决一个区一年的发电。到那时伍总整个产业就放一堆沙子就可以发电了,当然这都是技术革命可能会带来的产业,这是技术本身带来的一些问题。

我来说创新,面对革命我们怎么办?是等着别人做出来我们去享受,还是我们自己怎么样去参与,怎么样能够迎接这样一个技术革命,也给我们的社会和人类生活带来福祉,这才是核心。讲起创新,我现在在做,我觉得核心的问题,我现在也在想创新怎么搞,前两天接到孙书记的短信,我正在火车上,他说“你们近期一定要给我做出一个课题来”,就是说为什么创新搞不起来?很明确,为什么创新搞不起来?什么原因?全社会从习主席到各个地方,突然创新变得这么重要。我们就不讲创新是什么了,就讲创新怎么搞,这是一个核心问题。

创新大家知道都是推陈出新,创新为什么搞不起来?什么原因?很多人讲中国不如资本主义发达,现在创新的高地就是美国。为什么发达国家创新做得很好,美国也好、以色列也好、英国也好,原因在什么地方?我们最近花了三百万在做课题,是什么原因会产生创新?为什么创新在社会和经济发展过程中这么重要。很多学者在做研究,比如几次工业革命,实际上统计下来对社会的贡献、对经济的贡献是一个很窄的方面,一个领域、一个很短的时期带来的经济增长。实际上社会和经济发展重要的不是一次性的增长,两三百年一共两三次工业革命,社会怎么可持续发展,我觉得这才是社会的核心问题。这个出来了大家乐呵了二三十年,所有经济学家、历史学家统计的结果证明,工业革命不是推动社会经济增长、福祉的核心要素,核心要素是创新,创新才能不断的让这个社会经济增长,创新才能带来可持续的增长,而且这个创新绝对不是一个领域、一个科学家他们所能实现的,一个是大众的,方方面面的创新,才能实现全社会、全经济层面的可持续增长。

科技技术创新一定和技术有关,所以我引进了很多国外的科学家、院士,做了很多事情,但是没结果,客观的讲我觉得也很遗憾。我也在反思这个事情,这些创新要素都在,既然我们认定创新是这个社会转型升级,能够带来可持续发展、带来社会富足的必要条件,那我们就要创新。那怎么创?问题来了。为什么中国没有创新?你说中国不具备创新吗?好象也具备。中国要钱也有钱,每年的科研经费、教育经费,论文博士中国最多、科学家也最多,院士一大堆,有钱、有市场,这些作为创新的要素中国全部具备了,但为什么就搞不赢以色列呢?这是有原因的,我们就在想这个原因。假设中国的科学家不够格,好我把国外的院士请来可不可以?一年了,一点用都没有。我请一大堆院士来没用。所以我在想问题不出在是不是有原创发明,有没有这些科学家,有没有其它的一些投资要素、市场要素,我个人认为这里边还有更深层次的原因。既然我们认为美国、英国、以色列他们创新做得很好,而且持续了很多年,在创新技术上积累得越来越好,是什么原因造成他们创新?是他们的科学家比中国人聪明吗?不是,要说聪明中国人真的很聪明。但为什么中国人就在这儿等新技术革命,欧洲现在花了很多钱在搞,太阳能板也铺上了,在做。中国人就等着,等着他那个楼盖完了我们买一块,伍总那儿也贴上一块,是不是这样?这是一个很严峻的问题。

所以要想创新,要想迎接技术革命,中国要干的事情不再是引进科学家,他们统计的结果,从历史、现实的角度,认为资本主义制度现代的经济价值观适合创新,让每个人都创新。正是因为每个人都创新了所以才有社会的繁荣,才有这样的技术革命。为什么资本主义制度可以去创新?社会主义怎么了?在这里我觉得制度问题去争论已经没有意义了,中国的社会主义和原始的社会主义根本不一样,中国人为什么聪明?中国是一个特色社会主义,完全不一样。现在中国政府讲创新核心原因就是,谁说现代经济的价值观、现代经济法制只允许资本主义有,谁说社会主义不能有?既然是,创新需要不一样的经济组织形态,需要不一样的现代经济价值观,我们社会主义为什么没有?国外的经济学家们就说你们中国不行、肯定没戏了、社会主义废了,因为社会主义不尊重个人财产、没有法治、没有税收,说你们注定废了,跟我们玩儿吧,给我们打打工、干干粗活挺好。我觉得习近平这些人不会这么认为,凭什么你们资本主义有我们社会主义就没有,谁说我这儿没有尊重个人财产的自由?谁说我这儿不能有很好的知识产权保护?对每个人鼓励探索、鼓励创新,谁说我不能有?马克思说不能有,马克思死了,现在该我来说了。所以我个人认为创新要把本质看到,创新这些要素都在,不能搞出创新来核心原因是这里面缺了现代经济的一个制度和体系。没有这样一个经济形态来做保证的话创新没有用,做不起来,你把国外的科学家请来,我这儿钱很多,但是也搞不起来,一定这里面是有现代经济的价值观和体制、一个机制,在这个前提下进行。就像刚才讲了,你不要指望政府,政府换届四年就走人了,他根本没有长远的行为,就是短期行为,这实际上就是体制的问题,就是这个经济制度不适合创新。四年领导走了,他就只顾眼前,这就是一个体制上的问题。所以我个人认为,我现在要引进的不在于科学家,我要引进的一定是在这方面,在思想上、体制上能够给我们做建设,能够创造出这样一个适合创新的,具有现代经济价值观的这些所谓的专家,来帮我把法人结构治理好。那么我创造的价值环境再把科技、人才、资金、市场、产业带进来,这可能就会创新,而且我觉得作为金融单位,我们要做的事情,除了我给一个企业的钱搞投资、搞产品、搞市场推广之外,我们作为金融机构,我下面要做的另外一个重要课题,就是通过金融手段给这个企业建立这样我认为是正确的,能够鼓励创新的法人治理结构,就是创造一个小的气侯,使机制里真正能够保证创新。就是我用金融的手段,比如股权也好、期权也好,因为最终大家还是以金融作为一个杠杆,金融是个好东西,有好的手段,通过金融可以建立这样的体制机制,激励他们为了一个共同的目标奋斗。而且我希望这个体制是不会随着时间的推移和人员的转变,他明天不当部长了,我一样运转的正常,对每个人都有保障。我想这样创新才可能来,不然没戏,谁来也没有用。我作为一个投资公司可能要做的事情就是这样,除了我给你钱以外,另外一个是我能不能在治理结构上做出一些贡献。我倒觉得伍总这边在想要扩展服务,比如你提供房子给他们,提供更多的方便,这种办公和研发的便利条件,贴上太阳板之外,能不能在软的方面给他们提供,我这里能够营造一个现代的经济价值观,朴实和创新的,在法人治理结构上是合理的。我鼓励探索、鼓励创新、鼓励科学成长,有这样一个机制,如果你能够提供这种服务,那这个企业一定能成,他愿意到你这儿来。现在很多企业都是因为这些因素,并不是他技术过不了关,很多都是整个经济形态上的问题。

这是我今天想跟大家分享的观点,也是想作为承办方也好、主办方也好,提一点我个人的建议,我就说这些,谢谢大家!

李易:赵总说得非常精彩,也引发了我的一些思考,因为对于伍总的公司略有了解,是在中小企业服务方面有很多的创新,既然刚才赵总已经提出来了,我这儿给伍总提一个突发奇想的建议,看看似乎是可以采纳。在目前我们能够给中小企业所提供八大板块的服务之外,似乎也可以在鼓励创新方面去设一个天海星的创新年度大奖,类似于这样的东西,我胡说的,伍总自己可以考虑考虑。

伍川:这个以后由企业家来设这个奖。

李易:接下来的环节是请参加本次研讨会的特邀企业家代表发言,刚才李部长和赵总从各自的角度高屋建瓴的谈了一下新技术革命与创新,在我看来在企业层面做创新大概会体现在两个方面:一是产品的创新;另外一个就是模式的创新。下面就让我们来看一看一个基于无线互联定位技术,将线上线下予以充分结合商业模式成功创新的典范。下面有请,我认为可能是微信未来的终结者之一重庆同城掌上搜网络有限公司董事周洪平发言。

周洪平:非常激动,首先非常感谢伍总的邀请,我们最要感谢的是两江新区政府创新发展部,因为我们是他引进到两江新区的,而且让我们认识并签订了战略协议。

今天这个会议新技术革命与企业创新转型研讨会非常荣幸能参加,我们作为一个高科技企业能够出席这个会我想代表董事长发个言。我目前在公司是董事兼董事长助理,我的发言水平可能就没那么高了,但是跟着周总在一起打拼和奋斗,也看到和学到了一些观念上的东西。刚才主持人李易先生说了,新技术革命无非是产品创新和模式的创新,产品创新给我们带来直接的商业利润,而模式创新给我们带来的有可能是几何数据的倍增。所以模式创新,像刚才赵总讲到,这种创新元素给我们技术革命带来的利润以及对社会的贡献一定是巨大的。

 刚才赵总还谈到伍川董事长要给入驻的企业带来软件方面的服务,我这里也告诉大家一个好消息,我们除了入驻天海星战略合作以外,天海星公司和同城集团签订了新的战略协议,就是对凡是入驻天海星的所有企业,我们用同城掌上给他打造智慧园区创新模式,来整体打包,对他们提供服务。待会儿介绍一下我们同城掌上搜,从城市智慧园区、智慧社区、智慧商圈的角度助推中国智慧城市的发展。

作为我们这个企业,同城掌上搜可能在座企业家们家大业大,历史悠久,都比我们长,我们公司从互联网行业来讲是一个新的公司,但是我们公司的发展历程也应该有十年的历史了。在十年前我们公司从搜索引擎方面,我们是在全国能够在全网搜索的行业当中排前五名,我们前身叫“同城搜搜”。作为移动互联网企业有一句话“只有第一,没有第二”,所以现在我们想做移动互联网营销公共平台的第一。

谈到移动互联网,刚才很多专家也提到了3G、4G、城市公共WIFI以及智能手机的应用,这给移动互联网带来了巨大的改变,不管是生活改变还是一些技术创新的改革。大家记得在去年的十大经济风云人物颁奖典礼上王健林和马云打了一个赌,我想马云会稳操胜券,因为我们会把地面的所有厂家搬到网络上,变成电子商务。我们的行业也在受着关注,大家都非常关注互联网,2013年刚刚过去,作为行业内把它称作移动互联网的元年。为什么呢?如果说以前手机只能够打电话、发信息,我们的上网速度跟不上、智能化要求不高,那么移动互联网也是空谈。但是今天工信部的数据告诉我们,智能手机终端在用户的数量接近10亿,但是有些可能是两个、三个,但实际用户也已经超过6亿了。

刚才提到我们想做第一,因为从互联网的角度来讲,马云把地面的商品搬到了互联网上,就是说PC终端能够获得这么大的成功。但是今天我们把地面的商店、企业和智能化生活服务的全部都能搬到手机上来的话,我想在座企业家一定会震撼的。所以说能够解决政府、企业和消费者很多必须的东西,通过手机完全能够解决。所以这个革命应该算新技术革命,但不是我们的创新,我们只是借用了一些新的技术,把它打造成一个平台。刚才李部长说别依赖政府,要依靠市场,我们肯定首先不依赖政府,我们要依靠政府,没有政府的支持、没有政府给我们的鼓励、没有政府给我们一个大的环境,你再好的企业、再好的模式也不会得到社会的认可。但是依赖市场这是我们的生命和基础,所以昨天董事长还亲自到李部长办公室去给他汇报,就是我们准备依靠政府,然后依赖市场打造的一个创新模式,就是解决企业深层次的问题,如果没有这个市场我们要活下来也不容易。

我们这个企业3月份开始正式落地推广,在全国有60多个运营中心,大概有5万个以上的商务入驻,手机客户端下载已经超过2000万。现在得到两江新区政府的政策,比如税收政策等各方面的优惠,得到相当大的支持,我们也非常荣幸能够落地在两江新区。再加上如果我们把重庆科技大厦都入驻到两江数码工房,相信我们企业肯定会在重庆扎根,愿意为重庆的企业家们服务,但我们这个平台是全国的,今年我们的目标是准备拿下全国300个城市,因为我们这是全网的,不受地域和时间限制,只要在中国大陆这个平台都能使用,都能为大家提供服务。

所以我们企业的定位是“移动营销,公共平台”。结合目前政府打造智慧城市的板块来讲,我们致力于从智慧城市的应用和服务平台这个角度来给政府做一个配套工程,成为智慧城市的助推器,我们没有能力把中国的智慧城市打造得多么好,但是我们愿意参与到智慧城市的建设当中来。我想谈四个方面的构想:第一智慧商圈。我们将把一个比较繁华的商圈整体搬到手机客户端上,从管理者、政府来讲,他用这个平台实现管理的智能化。如果对消费者来讲,以前逛街比如到观音桥说先到新世界、再到新世纪,然后再到重百,如果不行我们再到远东百货,这里男同志比较多,大家有一个感受,陪老婆逛街是最痛苦的。因为她一直在这样一楼、二楼、三楼,老是无法选择。有了我们这样一个智能平台以后不需要这样逛,你只需要在手机上浏览一下有没有你需要的产品,我们利用GPS会把你带到你需要的位置。有很多推送服务给我们带来的方便是无法想象的。比如以后到超市购物的话,只要用手机扫一下,就可以完全实现进场交易。以后员工上班手机在门口过一下就可以点名了。所以自动化的平台会慢慢给大家带来惊喜,一定会让大家享受智能生活给我们带来的便捷。

现在我们打造了一个相当于移动互联网的高速公路,消费者对任何一家企业,跟我们发生关系的任何一个事物,只要我们给你一个端口,就可以完成在移动互联网高速公路上的驰骋。我们有三大系统,分七大部分来完成,对每一个企业都是福音。这次十大经济风云人物的主题就是谈创新和转型,但怎么转。我相信这也是很多企业家的困惑,当然你说对新产品的开发,这是一个非常好的,但是谁都有那么多资金来研发。对于转型的,比如一听说好象有一个平台,是不是我们一起投五千万或者两亿,但其实有时有些不需要。如果我们同城打造这样一个平台只需要参与就行了,这给我们带来观念上的创新。特别是像两江新区的创新发展部为什么受到我们的尊重呢?不是说你非要在这里面买一块地,非要投多少亿的资金进来才叫项目,其实我们来的时候虽然在前前后后花了几千万,但实际上对于一个企业来讲,作为一个项目的几千万完全解决不了什么问题。但是对于我们这个企业来讲,从互联网上就创造了奇迹,不到一年的时间,我们这个企业肯定是价值好多亿了。现在同城商标大家很有感知,应该知道58同城为什么没有在中国上市,而是在美国上市,并且在自己的颁奖晚会都不敢说同城二字,因为同城的商标是我们掌上搜的。跟同城有关的商标都被我们公司注册了,而且我们的技术不是拿钱买的,都是原创性的。因此这样的创新企业我们还是期待它的生命力非常强劲,但也需要政府、需要在座所有企业家们的关怀、关心和支持。

今天就是分享一下,把我们项目的一些现状和大家分享一下。今年9月10号我们在世界互联网联盟移动互联网时代、传统商业、战略转型和合作研讨大会上,我们获得唯一一个移动生活服务平台奖。在财经杂志举办的企业家年会上,同城掌上搜的策划案得到了国家发改委与部门的一些重视,给我们一个企业策划金杯奖,我们的董事长周朝林也获得了十大策划家的荣誉。我们跟贵州省团委在打造大学生创业联合,因为我们这个平台需要很多的有识之士来参与。所以贵州省团委也给我们很大的支持,跟美国高校、贵州的同城掌上搜签约协议。现在中石化、中国联通也与我们部分城市运营中心进行合作,同城掌上搜将依托三大运营商这样一个大的蛋糕,我们在里面去做好我们自己的事情,争取为社会做一点贡献。刚才讲到我们的目标就是能够通过国家打造智慧城市这一个课题,通过新技术良好的切入,争取为智慧城市做一个助推器,出一点微薄之力。谢谢大家!

李易:感谢周总的精彩分享。刚才同城掌上搜是一家成立于去年的全新企业,而接下来要上场的重庆中科力泰高分子公司是成立于1978年,作为一家具有36年历史的企业,见证了中国改革开放的全过程,和刚才的同城掌上搜一起,一老一新相映成辉。到现在为止中科力泰不仅成为了国内一流的胶黏剂生产企业,更是在去年3月份被重庆晨报评为重庆市福利待遇最好的民营企业。光看杨总的名片就能看到这家企业的创新理念确实是与众不同,杨总在公司的正式职务不是CEO首席执行官,而是叫做首席服务师。下面让我们有请中科力泰首席服务师杨皓东同志跟大家分享一下企业的成长和崛起之路。

杨皓东:感谢主持人,感谢主办方伍总的邀请,今天来到和所有领导及企业家一起去聊创新这样一个话题。在聊这个话题之前,请允许我介绍一下中科力泰。

因为中科力泰不是一家做日用消费品的企业,可能在座的各位都不太了解,但是我可以非常开心的告诉在座所有的朋友们,你们都是我中科力泰的客户,而且一直在使用中科力泰的产品及服务。为什么这样去讲?中科力泰制造的产品和提供的服务涉足到汽车制造、医药、航天航空及动车高铁。在中国生产的每一台汽车,无论是华晨宝马,还是北京奔驰,还是大众奥迪,每一台车都有中科力泰提供的产品和服务。

中科力泰这家企业要说历史还是有点长,成立于1978年,当时的重庆市皮革工业研究所;1999年改制完成组建了现在的中科力泰,现在中科力泰股份公司也是进入天海星之后,再一次改组。我很开心的向大家报告一下,在本月,也就是1月6日我们与四川大学建立了联合工程技术中心,总部就落户在天海星,落户在我们伍总的产品里。为什么四川大学会选择与中科力泰合作,而且将总部本来学校是不允许现在建立在企业里,最后让学校改变主意,就建在了我们经开区天海星园区里。首先就是这样一个环境吸引了专家团队,副院长带专家团队到重庆考察无数次,第一时间就被这样漂亮的环境所吸引,而且有这样好的物业管理,他非常放心,觉得在这样的环境里边工作的话,他会出更多更好的产品出来。

第二个就是中科力泰的理念,团队革新的理念。中科力泰要说是一家历史比较悠久的企业,但是所有员工身上焕发出来的一种精神力量就像一家才成立不久的公司一样,每天都非常开心。专家们到了中科力泰以后,都舍不得离开,这次更是派出了庞大的阵容团队来到中科力泰一起去挂牌。整个学校的专家院士全都来到了这个地方,而且表示以后会送所有的研究生到园区来实习,最后可能很多企业如果需要人才,可以找中科力泰要,很多都是非常优秀的硕士、博士,乃至于博士后,非常优秀。谢谢。

在企业管理过程当中,因为中科力泰是一家纯技术型的企业,怎么样用好的产品能够满足客户的需要。因为现在汽车生产量越来越大,而且换代也越来越勤,因为我们是供应全国所有的汽车厂家,我们的产品必须得跟上新车型。怎么样才能够在短时间之内给大家设计开发出客户所需要的产品,这就需要非常强大的技术力量。大家知道中科力泰的研发人员并不多,才几十人。这几十人怎么能在一个月之内出几个或者十几个新的产品出来?伍总知道中科力泰团队的平均年龄好象不太高,大概30岁左右。就是这帮年轻人能够开发出新的产品,好的产品能够满足市场的需要,那就是跟中科力泰一种全新的运营模式和管理模式有很大的关系。

我经常在公司里讲,所有高层领导手里的资源全部应该是为员工以及客户去做服务,所以中科力泰没有至上而下的管理模式,只有服务的管理模式。让员工在非常快乐、开心的环境下工作,这是我们所有领导该做的事情,所以我每天工作的话,就陪着员工一起疯狂。其他技术型的企业,在实验室可能非常沉闷,在中科力泰实验室里就像一帮疯子一样,他们每天有使不完的力气,有用不完的精力,每天都是在被鼓励、被关爱的环境当中成长。在这个过程当中,我们没有禁锢任何一个员工的思想,为什么小孩子在他成人之前,他有很多创造意识,而且他说的每句话,因为我的两个孩子现在十几岁,在过去十年当中我就发现,有时候他的一个观点出来让我们耳目一新,他有时候做的事情让我感觉到就像未来的科学家。但是很多人成人之后没有了创造意识,是什么原因?就是没有给成年人一个放松、放开心态的环境,我们用环境去禁锢了这帮成人的思想。所以后来在做企业的过程中我就深知这一点,事业一切的核心全在于人,人的核心在哪里?我们要想创新,那就在于我们的思维,思维就来自于不断制造的优秀的、鼓励的环境,让他去绽放自己、放开自己,让他的心胸打开、事业打开,让他的人每天都充满精气神,这样才能出创新的成果,最后才能成功创新的商业模式,以至成功的企业未来。

所以在这个过程当中我是颇有感触的,这个团队每天都觉得公司的所有领导不是在管理他们,而是在鼓励他们,我们的员工学会了互相管理,就是在中科力泰没有了自上而下的管理结构图,全是循环大爱轮盘图。每个部门都可能是上个部门的客户,以客户部门去考评上一个部门,其实公司里面我或者是几个副总,无论多少天不在家里,他们都可以去自发管理自己,因为他所有奖励都来自于客户对他的考评,所以不需要人去盯着,只需要用成果去检验验收就可以了。由于今天时间的关系,我不想占用大家太多的时间,欢迎大家到天海星做客、到中科力泰做客,我们一起好好聊聊,谢谢各位!

伍川:我加一句,中科力泰杨董事长把他的员工称为他的家人。

李易:我也非常好奇想多追问一下,杨总咱们公司被评为重庆晨报评为重庆市福利待遇最好的民营企业。我相信在座很多人都有同样一个好奇心,真想知道一下你在员工福利待遇这一块到底有一些什么创新举措让重庆晨报如此垂青呢?

杨皓东:我们主持人非常的幽默。其实在最早改制的时候,1998年皮革工业所改制的时候,我要想把这家企业继续经营下去,那会儿我才大学毕业四个月时间,才23岁多一点,所以那时对我来讲压力非常大,可能就是初生牛犊不畏虎,毅然决然的把这个担子承担了起来,我唯一给大家的就是承诺。以前我们在国有企业的时候是旱涝保收,只能解决大部分的问题。大家知道在濒临破产的国有企业里,完全让自己养得很好是不可能的,只能养得半死不活。后来我为了让以前的员工能够跟随我的步伐一起再次创业,当时我就给到大家一个承诺,我说在我接管研究所以后,我绝对可以做到一点,无论花多少时间,我都要去做,就是一个人工作解决全家三代人的问题。这个承诺在2008年就实现了,就是一人在中科力泰工作,全家三代人无忧。比如一个男员工在中科力泰工作,我们会对配偶发补助,会给父母发感恩金。小孩从小学到大学,只要是公办学校,全部费用由中科力泰负责,所以三代人的问题就解决。

赵毅:为什么这个企业能创新,实际上就是法人治理结果做得很好,让每个人的利益不会随着时间和人员的变化而变化,然后和企业的利益绑在一起,我觉得这才是创新的生态环境。创新不能靠着几个科学家,而是靠一群狂奔乱跳的人,杨总今天是给我们上了一课,一定是有这样一个生态环境,然后怎么样让大家的活力迸发出来,这时候再谈创新、再谈科学家的事情,不然就不要谈了。所以创新绝不是新技术革命那些科学家,一定是这样的一群人,我特别感谢杨总,谢谢你。

杨皓东:感谢赵总。其实赵总刚才讲了一句话,就是大众的创新才是可持续性发展的创新。这一点我非常认同,就在中科力泰我们会营造一种环境和氛围,所有的成果绝不可能是一个人做出来,肯定是一个团队做出来。所以我们要营造一种环境,就是用纵深的智慧去解决纵深的问题,用纵深的思维去解决技术革新的问题,不要老盯着这个技术革新,其实人的思维一更新,马上他的新成果自然就会来,是非常简单一个道理。我们找到问题的核心、找到根源。作为企业家的我们可能需要做的就是营造这样的环境和氛围就可以了,其实我对技术是一窃不通,我一点不懂,而且我也不懂管理,所以我只能做服务,谢谢。

李易:杨总的分享让我坚定了我以前的一个概念,就是说一个成功的商业模式,它的运营所带来的其中一个副产品就是财富的增加。所有商业模式的运营,如果目标直接指向赚钱,那个就会显得没有那样的高度了。所以刚才你所提到整个员工圈的管理思路和氛围,真的让我想到了中国的太极、无为,哲学思想都有在你的企业里有所体现,我对你的公司非常感兴趣,下次有机会和赵总一起。

我们继续,记得我在十年以前曾经访问过位于湖北省实验室的二汽东风公司,跟他们气研所总工程师在一起聊天时得知,中国和德国汽车的差距至少有五十年。那时我听到这样的消息非常沮丧,可是今天我的心情相对比较阳光,根据刚才跟柏总的沟通,他告诉我说,他们的公司经过多年的研发和创新所掌握发动机的核心技术,那基本上现在是跟德尔福处于一个很激烈的竞争关系,他很谦虚的告诉我,目前所掌握的核心技术,是位于国内一流和国际一流之间,他很谦虚,没有告诉我说可以战胜德尔福或者打败博世。不管怎样,在我看来我们在这个领域的核心技术已经突破了原有的瓶颈,而达到了一个相对比较高的高度。在座各位都是在各自领域做了非常多的创新,也经历了很多艰辛,所以我非常能够体会产品研发创新的过程,经常让企业家们焦心,但是成功后的喜悦却给所有中华儿女带来了骄傲。接下来就让我们掌声有请重庆重客发动机有限公司董事长柏凡淋先生发言。

柏凡淋:首先感谢天海星伍川董事长邀请我们来参加新技术革命与企业创新转型这样一个研讨会。前面各位领导和企业同行都谈了关于创新方面一些很好的思想,我觉得听了以后也很振奋,很值得借鉴。特别是两江新区赵总的讲话,我觉得启发很大,一个社会真正进步的原动力肯定是在不断的创新,这样才能推动社会的进步。特别是技术的不断创新,我认为技术不断创新的原动力就在于思想,核心在一个思想上,在一个思想观念上。我们国家与国外,美国也好、英国也好,因为交往比较多一些,我们从事这个行业必须每分钟、每时每刻紧跟德国、英国、美国等欧洲、北美国家。

    在我看来我们的差距在三个方面:一是思想差了。这不是一个人的思想,而是全民的思想,就是思想观念差了。这个差距很大,不是几十年,有可能是上百年,是一个全民素质的思想观念差距,不是哪一个人,我谈这个话不代表我不爱我们这个民族,首先我是非常热爱我们的民族和国家。二是我们国家最关键的设备,也就是装备方面的设备我们国家是没有的,仍然是要依靠进口。比如说手机,手机太普遍了,国内随便哪个厂商,深圳一大把厂家都可以做,但如果离开国外的关键装备,所谓的关键装备是什么呢?比方说手机芯片上的高速贴片机,这是关键装备。高速贴片机如果是国外限制我们,我们国家的手机只能拿手工焊,那不知道有多少虚焊、假焊,你觉得质量能过关吗?再一个我们手机打开一看,芯片当中的90%、80%元器件,有时候关键的电阻电容,还不要谈其它CPU、单片机这些,都是从国外进来的。也就是说在这个方面,因为我们做到这一行,对这个行业太了解了,差距太大。所以我觉得在谈创新方面,在推动国家发展方面应该是把这方面的基础产业,从观念的转变、关键装备、技术等方面大力投资,不然的话一旦发生战胜的时候,说实在的如果中日战争开展的话,很多东西我们都要停摆,涉及到各个领域。
    谈了这么多,还是先介绍一下我们的企业,企业很高兴落户天海星。落户以后我们不后悔,我们还是每天很愉快的在天海星工业园里工作、生活,我们觉得天海星给我们的服务也创造一个相对好的服务。因为我觉得天海星和传统的工业房地产还是有一些差异,首先就从设计以及功能需求,为中小企业服务方面,他在想什么,这方面的确做得很好。本来我们俩应该交换一个位置,我该来玩儿你的工业地产,你该来我这个角色,因为你是学单片机应用、工业自动化的,现在我们反了,我在做你该做的企业。说了半天我们企业做的是什么呢?大家知道发动机是汽车的核心,我们是发动机的核心,我们是做发动机的电控系统。就像一个人一样,发动机就像一个人的心脏,比如我们要培养这个人是一个高中生还是一个大学水平,我们是植入神经系统和思维系统的。综合一句话,主要是做单片机在发动机电控系统当中的应用,大的范围也就是工业自动化。
    过去我们公司不是做发动机的,过去我们是卖发动机的,过去我们做发动机的销售一年可以做到几亿。转型以后我的贸易额下来了,也就是接近1亿,目前我自己生产这一块接近1亿。因为我也是喜欢这个行业,特别是发动机电控这一块,我们主要是做新能源,油电混合的电控系统、气电混合的电控系统等。我曾经改行做这件事情的时候很多朋友笑我,他觉得我疯了,就是说你干这件事情不一定能干得了。但是我什么也没想,就是做到这个行业去了,因为过去在备件方面,我们卖整机,但是备件也要做一部分,有时从政策上要限制你、卡你,正因为他限制我们,才萌发了我们也要做电控这样一个想法。我们很高兴的是,我们拥有自主知识产权,拥有自己的原代码程,包括今天来开会的还有我们一个副总经理,叫柏长洪,也是我的小孩,他就是我们公司主要分管技术的,也是在美国、英国很多年,他也是七八年前就在学发动机电控这一块的专业知识,我们的原代码程都是原创的。很高兴的告诉大家,在重庆主城区100台公交车当中,98台是我们公司生产的电控系统。
    所以在天海星的平台中,我们也愿意跟伍总一起,因为他不仅仅是做工业地产,同时把工业地产与入驻企业一起发展,从信息资源等创新方面怎么结合起来快速发展。今天就讲这些,谢谢!
    
    李易:多谢柏总精彩的分享。马云曾经曰过,很多传统企业对新生事物的态度先是看不见,然后是看不起,接着是看不懂,最后是来不及,这样的企业有很多,大家所熟知的柯达、摩托罗拉手机、诺基亚手机、北电网络、王安电脑、美国在线,以及刚才李部长提到的黑莓。说到黑莓多讲一句,曾经我记得奥巴马给它打过广告,,要靠市场。开玩笑,大家别介意。相反的在同样的市场环境下,正视创新、适应创新的企业,比如像苹果、三星、新浪、腾讯、华为等等,他们的生命力却越来越旺盛,这样的企业正是通过主动创新、主导创新,把自己乃至于整个行业的命运是牢牢把握在自己手里。我们重庆的企业创新发展的现状和未来的发展趋势是怎么样的呢?下面让我们掌声有请重庆市中小企业局李建新处长致辞。
    
    李建新:首先表示歉意来晚了,主要是今天刘伟副市长到我们局里来宣布局里班子调整的问题,不准请假,所以首先表示歉意。
    说到新技术革命和企业创新这个事情,实际上那天我接到天海星的邀请来参加这样一个研讨会,我也做了一些思考,也在网上查了一些资料。世界各国经济的发展,每一次经济危机以后都会迎来一次新技术革命,大家都知道从2008年开始美国的次贷危机一直延续到现在,基本上要结束了,到欧债危机。这个结束就意味着新一轮的新技术革命的到来,作为中小企业怎么面对,怎么去转型,转型以后去迎接新技术革命的挑战,作为我们局里的干部也在思考这个问题。所以今天非常高兴参加这样一个研讨会,与在座企业家朋友们探讨这个事情。
    我思考了一下,天海星伍川他们搞的中小企业产业园的建设实际上本来就是一个创新,因为原来传统企业的生产方式是自己圈一块地,自己建厂房,自己什么都管,包括吃喝拉撒,这实际上要影响企业家的精力,后勤里该剥离的要剥离。本来你在建厂房,中小企业的人本来都很精贵,你要去养这些搞建设的人不可能,建设完了以后这一块人又没有事了。所以像天海星这种专业的,剥离出来以后对我们企业的发展也是一个创新模式。现在整个模式,重庆一直在推像天海星这样的模式,这也得到了工信部的肯定,以后中小企业的发展,大家要想到自己去圈一块地、自己修厂房的这种基本不可能了,因为从节约用地的角度来讲,政府不可能以这种方式。再一个服务,跟上去以后后勤服务,包括各方面的服务跟上去以后,对企业特别是中小企业的运营成本要降低很多。这对企业的创新投入、技术改革的投入也有触动,原来重庆很多中小企业是集中在城乡结合部的,在农民手上租一点地,或者租一个比较偏的厂房,那种生产环境下不可能花大量的资金进行技术改造,他只能维持。就像大家如果去租房子住的话,不可能投入装修。现在这种模式以后相当于自己有一个窝了,这样我就有更多的精力和资金愿意投入到创新当中去。所以这是我个人的体会。
    今天来参加研讨会主要是来学习的,听一下企业家朋友们的意见,谢谢!
    
    李易:谢谢李处。成如前面几位企业家朋友和领导所提到的,我们的生活正在因为技术的革命和企业的创新在发生着日新月异的变化,你以为谷歌是做搜索引擎的吗?不。他的谷歌眼镜和谷歌无人驾驶汽车会让你体会到什么叫科幻,而不是科技。你以为微信是一个利用你碎片时间的APP吗?不,它本身就在让你的时间碎片化。你以为麦当劳是卖汉堡包的餐厅吗?不,它已经是全球最大的房产商。你以为国美、苏宁是专业的电器商场吗?不,他们的本质是金融大颚,而且巧妙的绝对不会被惯以非法集资的罪名。我们生活再一个什么样的时代?我们生活在一个跨界的时代,是一个不怕你不敢想、就怕你不敢干的时代,是一个不创新毋宁死的时代。接下来有请本次特邀嘉宾,中国科技开发院苏州创新服务业基地、南京加速器科技园董事总经理周明玉先生作主题发言。  
    
    周明玉:各位领导、各位企业家朋友,非常荣幸参加这样一个关于创新的论坛。刚才听了各位企业家的发言,包括我们领导一个非常高屋建瓴的讲话,我确实感觉到不虚此行。之前我想来了这么多次重庆,这次也该走走,今天听了这么多,包括跟各位企业家领导学习,我觉得确实感觉到了重庆的名气,名不虚传。重庆的创新环境非常好,这么多创新要素和这么多企业家,以及在联合国都非常有名气的主持人,这么才华横溢。确实觉得创新环境非常好,并且政府的官员、我们的领导思路很开阔,应该说是这些企业的一个福音。
    我能参加这次研讨会也是偶然,也是必然。在过去的一年里边,我们是一直在做全国的连锁创新服务业基地的发展,我们对西部也很关注。去年的时候我就跟深圳的一些朋友说,有没有西部一些好的企业、好的园区,帮我推荐一下。在那个时候我们就听到了重庆天海星的大名。因为我们在江苏有几个基地,政府也蛮支持的,上个月苏州一个领导问我,说:“周明玉,你全国各地跑天海星这家公司你听说过没有?”我说我也准备去学习学习。11月份我到了茶园,很多企业家的主战场去看了,应该说功能非常齐全,虽然规模还不是特别大,在伍董事长的陪同下我们也看了所有服务功能,学习了理念,沟通了很多在具体运营当中碰到的一些问题,我认为在全国走在非常前面,也是我们在同行当中确实是作为孵化社区的建设运营商我也是之一,我觉得是我学习的榜样,也是非常值得我们行业骄傲的。
    中国科技开发院是成立于1991年,23年的时间过去了,在过去的23年里边,我们在前面的16年一直是隶属于科技部的,也就是国家科委的事业单位。2006年我们转企,归了深圳市的国资局。从那个时候开始,我们开始真正做了我们该干的事。当时国家国务委员宋健同志给我们定了一个方向,说中国有中国工程院、中国科技园,我们不缺科技成果,我们缺的是中国科技转化成果,所以当时给我们定位是专门做中国科技成果的转化。到2006年我们转为深圳市的国有企业之后,现任院长也是科技部一个正局级的干部到认真任职。2006年开始我们一直在干一件事情,就是科技成果转化和企业的创新服务环境、创新服务平台的建设。到目前为止,我们已经是在深圳、东莞、南京、上海、苏州、安徽的芜湖,还有山东等城市建了十几个基地,我们孵化的面积目前已经达到了200多万平米。应该说我们取得了一定当初预想的效果,我们也是在去年年底被科技部的相关部门认定为全国的孵化链建设和运营的单位之一。
    我们有一个口号,也是和大家分享一下,就是“鼓励创新、宽容失败”,因为我们是有三个孵化服务的阶段。第一个是预孵化;第二是孵化;第三是加速。所谓的预孵化就是两个大学生也好,两个工程师也好,两个博士也好,他有这个想法把这个事情做成一个企业去搞研发,准备搞产业化的时候,那么我们就要开始服务了。等他有了公司就叫孵化了。在座各位企业都是加速阶段了,并且是后加速阶段了。我们有五个服务内容,其中一个重要的就是物理空间,就是提供各种各样的办公室。第二个就是创业导师,第三个我们有金融服务,也就是投融资,还有一个就是市场服务,我们干了一些政府干的事,我们帮企业去找市场,去销售他的服务和产品。还有一个就是我们的政策服务,因为我们是从科技部出来的,所以整个科技这条线比较熟悉,包括申报专项、争取财政补贴,包括举办一些相关的论坛、发布会,我们有一些资源,这是我们主要的服务内容。
    接下来我想结合这个主题,简单的谈一下创新。会议的议题我觉得非常棒,新技术革命和企业转型创新,应该说和在座各位息息相关。刚才各位领导也非常高屋建瓴的谈了我们正在面临的第三次工业革命,我们面临各种各样的机遇和挑战。同城掌上搜是我的本家,非常优秀的企业家,也谈了基于互联移动这么一个时代背景。确实我觉得技术创新应该说是世界或者民族产业进步当中很核心的一个东西。但是我想跟各位企业家息息相关的还有一个模式创新,服务模式、思维模式、生产模式的创新,应该是我们要时时刻刻去思考的一个东西。
    我想时间关系,我也考虑得不太深入,各位都是专家,我就抛砖引玉说一个头。
    第二个关于创新我再跟大家分享一下我们院里边走出的企业,我们院里从2006年到现在,孵化毕业了将近200家企业,其中有北科生物,上市公司,大概有200多亿产值。还有朗科电子、国民技术等。我们目前在孵的企业还有一百多家,其中有两个企业我觉得是微创新带动产业创新的一个典范,我想简单的跟大家分享一下。第一个就是大家都知道的金立手机,金立手机咱们国家最大的山寨手机了,也是做销售出身,然后转到研发。他说他这个手机在全国造就了很多亿万富翁,他主要是做方案,在我们的加速器里边只有两层楼,他不生产,他也没有一个产业工人,也没有生产线。他只做手机方案,把手机方案做好以后,他找战略投资者,比如说周先生在重庆赚了一大笔钱,现在产业基金要找地方投钱,那好你到我这儿来,这个手机我卖给你。但是我不懂,给你做100万台手机,我再找一个小国家卖掉。那么1亿的资金,我不知道怎么生产,你都不用管,我再把模具设计的工业配给你,我再把生产加工配给你、物流配给你,再把相关所有的管理人员、财务人员配给你。他有社会分配化,非常完善的一套模式,导致了他现在发展了五六年下来以后,金立手机的解决方案是全国最大的。当然在座各位用的都是高端机,都是土豪金或者三星,但是我们国家现在很多TCL手机,包括华为、联想产量都是非常大,我们卖到东南亚、印度,卖到很多地方。他们用的很多手机都是金立手机,并且现在金立手机一个研发方案的生产部门,然后带动终端手机生产的事业部,创造的价值已经占了金立超过一半的价值,我觉得这是非创新导致创新的一个案例。
    还有一个就是不太方便说公司的名字,因为现在很多公司风投都在盯着,要上市,就是要给他大力投资。去年到我们院里边来入孵的小企业,我们叫它新能源公司吧。就是一个硕士研究生,在现在这个学历也不太高,他把海盐,白天让它吸收,当然要经过一些工艺处理了,白天让它吸收太阳能,然后通过一定方式储起来,等到晚上再通过一定的方式转化成电能。这个企业当时到我们那儿注册时只有三四人,注册资金是50万人民币,其中还有我们院里给他投的10万块钱股本金,占了20%。到2013年12月份,有一家风投公司已经投进去了,它的估价已经翻了100倍了,到5000万了。按照他们的想法,因为现在技术已经成熟了,马上开始在广东深圳以外的一个事开始做第一期的样板,到了2014年应该可以做到200倍的估值。这就是一个太阳能的创新,但是没有人去珍惜这个东西。在我们院里,确实入孵企业实实在在看到这样的例子。
    再谈一个,刚才我们的主持人也说得非常好,就是跨界创新。现在很多企业家一直在做自己的老本行,那么在本行当中做得都非常优秀,但说实话也做得很累,因为现在几乎我们在每一个企业家面对的环境都不大会是蓝海,哪怕是蓝海,可能也是暂时的。那么如何能摆脱个红海,实际上还是一个创新问题,能不能通过90%、70%、80%固有的行业坚守,再加上一些基于其他的,比如说基于移动互联的理念,比如基于一些大数据的理念,我们做一些跨界的创新,共同对企业产生一个1+0.1远远大于1.1或者1.2,甚至是1.3的感觉。我觉得这是我们做企业的人,包括行业主管的领导部门要推动的一件事。
    如果再从产业来说,说起我们自己家的话,确实民营企业,包括现任院长也是科技部一个正局级的干部到认真任职。2006年开始我们一直在干一件事情,就是科技成果转化和企业的创新服务环境、创新服务平台的建设。到目前为止,我们已经是在深圳、东莞、南京、上海、苏州、安徽的芜湖,还有山东等城市建了十几个基地,我们孵化的面积目前已经达到了200多万平米。应该说我们取得了一定当初预想的效果,我们也是在去年年底被科技部的相关部门认定为全国的孵化链建设和运营的单位之一。
    我们有一个口号,也是和大家分享一下,就是“鼓励创新、宽容失败”,因为我们是有三个孵化服务的阶段。第一个是预孵化;第二是孵化;第三是加速。所谓的预孵化就是两个大学生也好,两个工程师也好,两个博士也好,他有这个想法把这个事情做成一个企业去搞研发,准备搞产业化的时候,那么我们就要开始服务了。等他有了公司就叫孵化了。在座各位企业都是加速阶段了,并且是后加速阶段了。我们有五个服务内容,其中一个重要的就是物理空间,就是提供各种各样的办公室。第二个就是创业导师,第三个我们有金融服务,也就是投融资,还有一个就是市场服务,我们干了一些政府干的事,我们帮企业去找市场,去销售他的服务和产品。还有一个就是我们的政策服务,因为我们是从科技部出来的,所以整个科技这条线比较熟悉,包括申报专项、争取财政补贴,包括举办一些相关的论坛、发布会,我们有一些资源,这是我们主要的服务内容。
    接下来我想结合这个主题,简单的谈一下创新。会议的议题我觉得非常棒,新技术革命和企业转型创新,应该说和在座各位息息相关。刚才各位领导也非常高屋建瓴的谈了我们正在面临的第三次工业革命,我们面临各种各样的机遇和挑战。同城掌上搜是我的本家,非常优秀的企业家,也谈了基于互联移动这么一个时代背景。确实我觉得技术创新应该说是世界或者民族产业进步当中很核心的一个东西。但是我想跟各位企业家息息相关的还有一个模式创新,服务模式、思维模式、生产模式的创新,应该是我们要时时刻刻去思考的一个东西。
    我想时间关系,我也考虑得不太深入,各位都是专家,我就抛砖引玉说一个头。
    第二个关于创新我再跟大家分享一下我们院里边走出的企业,我们院里从2006年到现在,孵化毕业了将近200家企业,其中有北科生物,上市公司,大概有200多亿产值。还有朗科电子、国民技术等。我们目前在孵的企业还有一百多家,其中有两个企业我觉得是微创新带动产业创新的一个典范,我想简单的跟大家分享一下。第一个就是大家都知道的金立手机,金立手机咱们国家最大的山寨手机了,也是做销售出身,然后转到研发。他说他这个手机在全国造就了很多亿万富翁,他主要是做方案,在我们的加速器里边只有两层楼,他不生产,他也没有一个产业工人,也没有生产线。他只做手机方案,把手机方案做好以后,他找战略投资者,比如说周先生在重庆赚了一大笔钱,现在产业基金要找地方投钱,那好你到我这儿来,这个手机我卖给你。但是我不懂,给你做100万台手机,我再找一个小国家卖掉。那么1亿的资金,我不知道怎么生产,你都不用管,我再把模具设计的工业配给你,我再把生产加工配给你、物流配给你,再把相关所有的管理人员、财务人员配给你。他有社会分配化,非常完善的一套模式,导致了他现在发展了五六年下来以后,金立手机的解决方案是全国最大的。当然在座各位用的都是高端机,都是土豪金或者三星,但是我们国家现在很多TCL手机,包括华为、联想产量都是非常大,我们卖到东南亚、印度,卖到很多地方。他们用的很多手机都是金立手机,并且现在金立手机一个研发方案的生产部门,然后带动终端手机生产的事业部,创造的价值已经占了金立超过一半的价值,我觉得这是非创新导致创新的一个案例。
    还有一个就是不太方便说公司的名字,因为现在很多公司风投都在盯着,要上市,就是要给他大力投资。去年到我们院里边来入孵的小企业,我们叫它新能源公司吧。就是一个硕士研究生,在现在这个学历也不太高,他把海盐,白天让它吸收,当然要经过一些工艺处理了,白天让它吸收太阳能,然后通过一定方式储起来,等到晚上再通过一定的方式转化成电能。这个企业当时到我们那儿注册时只有三四人,注册资金是50万人民币,其中还有我们院里给他投的10万块钱股本金,占了20%。到2013年12月份,有一家风投公司已经投进去了,它的估价已经翻了100倍了,到5000万了。按照他们的想法,因为现在技术已经成熟了,马上开始在广东深圳以外的一个事开始做第一期的样板,到了2014年应该可以做到200倍的估值。这就是一个太阳能的创新,但是没有人去珍惜这个东西。在我们院里,确实入孵企业实实在在看到这样的例子。
    再谈一个,刚才我们的主持人也说得非常好,就是跨界创新。现在很多企业家一直在做自己的老本行,那么在本行当中做得都非常优秀,但说实话也做得很累,因为现在几乎我们在每一个企业家面对的环境都不大会是蓝海,哪怕是蓝海,可能也是暂时的。那么如何能摆脱个红海,实际上还是一个创新问题,能不能通过90%、70%、80%固有的行业坚守,再加上一些基于其他的,比如说基于移动互联的理念,比如基于一些大数据的理念,我们做一些跨界的创新,共同对企业产生一个1+0.1远远大于1.1或者1.2,甚至是1.3的感觉。我觉得这是我们做企业的人,包括行业主管的领导部门要推动的一件事。
    如果再从产业来说,说起我们自己家的话,确实民营企业,包括一些中小企业在社会上来说,我认为是相对比较被动化的。我们在争取资源、争取政策、争取政府支持、立项等很多方面还是需要更多的倾斜,实际上来说可能我们不去主动争取政府的有形之手,可能也很难抚爱到我们。这里面还有一个抱团创新,在这方面我们也在尝试,就是把很多企业到一块儿,把他们共同的问题,通过协会,通过一个基地,通过一个园区,通过各种各样的形式去做,我看这方面伍总就做得非常不错,在吗年即将到来的时候把大家集在一起说创新。
    这是我的一点看法,最后也在马年即将来临之际向各位企业家朋友发出邀请,欢迎到我们中国科技开发院的各个创新基地创业,也祝各位领导和企业家身体健康,马到成功,谢谢!
    
    李易:谢谢周院长的精彩致辞。在座我们每个人可能都有自己的专业,以前之所以有专业这样一个说法,是因为交通条件的限制和信息技术不够发达,一个人可能穷其一生只能获取到有限的知识和信息,所以必须进行专业的划分。而到了现在,信息和知识每时每刻都在以极大的速率激增,而且传播的速度几乎是不需要时间,这就使得各个专业之间的跨界与互动就越来越频繁。大家可以回想一下,可能我们小时候或者是20几岁的时候还偶尔要去上图书馆查资料,现在还需要吗?基本上大部分的东西,除非是特别专业或者是保密的,你谷歌一下或者百度一下,所有东西都出来了。所以我觉得创新不再是一个企业超越频繁,或者是赖以炫耀的方式,而真正成为了企业生存的根本。超大型计算机和云技术的出现,使得我们做科学研究可以采用突破性的穷举法,而不是传统条件下的归纳法或者演绎法。上周我也是受到李部长的邀请,去参加了美国科学院的院士诺贝尔获得者丁肇中教授在重庆的演讲会,他就提到2011年他的团队在国际空间站装上了一台实验器,在未来几年之内要收集3000亿个宇宙射线的数据,以至于让他可以分析到宇宙的边缘在发生什么样的事情。试想一下当不久的未来人类可以将整个社会所有方方面面发展变化的一切可能性都予以穷尽罗列,并给出解决方案的时候,那么专业将不复存在,所有的专业都将合二为一,那就是社会学这个包罗了一切学科的学科。下面让我们掌声有请本次论坛的特邀嘉宾,工银洲际股权投资基金执行董事李明先生发言。
    
    李明:我今天来参加这个会觉得挺舒服的,因为所有人说的话都很随意,不管是领导还是这些嘉宾,我听了以后也因为没有准备直接过来了。我想谈一点今天参加会的感觉和感受。参加这样的会议也很多次,每次听的时候都觉得题目都挺大,又是技术创新、又是改革等,说了一大堆。我觉得以我原来自己的感受,因为我个人原来是学美术的,所以当上学的时候老师就说一个特别简单的概念,学美术的人必须搞创作,创作真正的源泉到底是什么?就是一句特别简单的话,就是人的本能。怎么能让你兴奋、怎么能让你有欲望、怎么能让你高兴、怎么能让你舒服,这就是创作最基本的源泉。所以我听了所有这些东西就有一个感受,就像我们上学的时候大家都去创造一种感觉的时候,都说世界上有有三个最著名的苹果,最早的是亚当和夏娃用一个苹果调动了人的欲望。第二个苹果是牛顿的定律,不管你做的大的、小的,所有东西平均一个速度落在地球上,是实实在在的。第三个苹果就是苹果公司,被咬了一口的苹果。不完美的苹果被企业用各种精神、各种思想修复起来,最后变成一个很完美的苹果展现给大家的时候,大家都很兴奋,谁都愿意拿过来。
    所以我在想企业创新也是这样一个基本的理论,就等于今天在座的我看了一下年龄相对来说还是算比较成年人了,或者年岁大一点的。但是在座的人里面我很少看到有90后的,所以我觉得真正谈创新的话,创新的源泉从年轻人最早开始的时候。如果在座有一些90后的人跟我们一起探讨问题的时候,他们的思维方式和所说的话,可能跟我们谈的很多东西都会有所不同。这个不同我就想告诉大家,一个企业可能你们今天已经做得很大了,和平是几百亿、几十亿,或者是很大的企业。然后企业在谈各种系统、各种布局、整个在社会上的影响力、各种发展、各种转型。但是每一个企业最早的初衷都是那么几个人,用一个很新鲜的技术,用一个很新鲜的想法,最开始用一个很高的热情把它创造出来的。然后通过把这种逾越感最后传播带给大家,到今天发展得越来越大。所以当我们发展大了以后,大家换回来想问题,我们的市场在哪儿?有多大?我怎么样把客户抓在自己的手里?但是在这个时候我就想企业能不能倒回来,从你最原始的思维方式再去考虑问题,就是你凭什么能够把市场抓在自己手里?凭什么那么大的市场最后归你?实际上你拥有什么可以让市场的客户产生逾越感、产生兴奋?所以很多企业家说我们靠钱可以把客户打动回来。年轻的90后就会说你找的都是“表哥”,既挣钱,又要立牌坊。有企业说我不是想挣钱,我是通过伺候把客户当上帝,那说你找来的客户都是大爷,最后把企业弄得很累。所以企业还是用真心让客户舒服。就像伍总搞的企业,就是做了这些房子,然后把客户,有的企业是为了让客户舒服,就是让员工舒服,就像中科力泰刚才讲的,我让员工舒服了,员工给我做创新,他们就可以回来很多成果。然后伍总是让企业的老板舒服了,老板就会追着他到这儿来。最终一个目的就是怎么让别人舒服,别会就会追着你走,这是一个最基本的源泉。就像我们曾经在研讨一个项目的时候,这个项目很特殊,当时的理念就说什么市场最大?就说妇女卫生巾的市场最大,所有妇女都得用。那么多卫生巾市场,那么多企业我们投谁?所以开会的时候几个老总坐在一起,这几个企业家说得特别简单“谁能让女同志最舒服我们就投给谁”。所以把这些特别复杂的事用一种很简单的理论概括的时候就很简单,我们所有人在谈到创新的时候,就是像中科力泰说的,怎么让你的员工舒服,让他兴奋气量,让他有一种力量。就像我们看到一个人有思想、有体能,有各方面很大动力的运动体,但是我们大家都知道,一针兴奋剂打下去,顺着血管这么一走,这人有可能变成神经病。特别简单,只要有一个点刺激到他了,就能把这个人改变。那么谁能找到一个刺激的点,就能改变一个行业,这是真正的原动力。所以只要企业真正让自己的员工舒服了,能找到企业的活力,只要找到这个原动力的点,自然企业就会发生革命性的变化。同样革命性的变化并不等于非要把人变成神经病,只要把你的产品修复好了,让它圆滑了、舒服了,就像苹果手机一样,不断创造一个让你更舒服、用着更顺手的东西,最终这个东西才让你接受,你自然追着他走。
    就像我们搞投资的时候,很多企业就想能不能给我们融资?我们说的时候很简单,所有人都有一句冠冕堂皇的话,就是第一你的企业竞争力是什么?如果你能让所有人都追着你,然后企业能落地,我就给你投资。如果你做不到谁也不敢给你投资,因为真正到花钱的时候那会儿没有创新,都是实实在在的在算数。因为没有准备那么多,我就想说这么一个简单的一个观点,我就希望所有企业能够尽量的想办法回到你们原始创业时候那会儿的爆发力,找到最原始的东西,我相信每个企业都会焕发二次青春,能够再变成一次新的创业机会,这样所有的创新都会到来,谢谢大家!
    
    李易:谢谢李明先生的精彩发言。在我们重庆有这样一位创业家,他自从在重庆大学通讯专业毕业以后,相继在能源、通讯、网络、工程建设等诸多领域均创办过不同的企业,并取得过或大或小的成就。风风雨雨几十年过去了,在其中品尝过成功的喜悦,也体会过失败的苦涩。这些经历使他非常直观的了解到中小企业在创业时候的艰辛以及发展过程中的困惑。在此基础上,他进一步系统化的钻研了中小企业创新发展过程中的各种需求,进而开发出了一套国内领先的中小企业整合服务解决方案。下面有请本次研讨会的承办单位代表,中国高端产业集群运营商、重庆天海星实业有限公司董事长伍川先生致词。
    
    伍川:今天谈的创新和技术变革这个主题是和李部长,还有我们几个一起商量出的题目,这个题目真的很大,对每个企业来讲都是有点持不住的东西。但是我自己体会到,尤其是我接触了同城掌上搜周朝林董事长以后,而且在我自身的感觉中,我真的觉得传统企业一定要思考转型。但不是说你马上转型,他们说不转立马死、转错也立马死,但一定要思考转型。转型对我们来说到底意味着什么?我觉得所谓的新技术革命这句话太大了,我感受到,因为我是学通讯技术的,从我读这个专业的时候开始,通讯技术是每半年,甚至几个月就有突飞猛进的变化。所以准确的说,我学的是无线电技术,我把自己成为无技,因为我以前学的技术已经一点意义都没有了。为什么会有这种现象?我感觉到技术的进步对每一个人来讲,你的知识更新是永远跟不上的,换句话说,技术的进步是每个人都可以驾驭的,也是社会进步的原动力。我们不知道什么时候一个新技术就可以摧毁很多原来的想法,这是真的。所以首先一个新技术的进步是必然的,这是我想说的第一句话。
    第二,所谓企业创新和转型,我觉得这一点刚刚工银洲际的执行董事李明先生说得非常好,我自身也是这样体会的,我一定把人附加的价值,就是人为人服务的价值看得最高。不管怎么样,我创新的核心就是为了我的客户、为了和我打交道的人感觉到非常好、非常棒。有了这种感觉以后,我的服务就不可能被取代。举个例子,我想说的是中科力泰的员工不会离开中科力泰,为什么?因为他一家三代都不同意他离开中科力泰。从这个角度讲,你说他还有什么可遗憾的呢?我们要提倡的就是在技术的进步是自己不可把控的时候,唯有把自己的服务价值,从我们企业来讲就是灌输到整个运营模式里,怎么把服务变成客户永远不可替代。所以通过这个事情我联想到天海星,我虽然提供了一个好的物理空间给你们,但是这个物理空间也不是不可替代,那么我还有什么服务是你们觉得我是唯一的,那么我只有给你们一个平台。也就是说当中科力泰想上市的时候,当重客发动机想做大的时候,或者是我们下面每一个企业都想有自己突飞猛进发展的时候,我们会找到一个解决方法为你,会有人站出来对你进行全力的助推,这是天海星想做的。所以我就想以后,当然这只是我的一个理想了,我准备在今年付诸实施,从今年开始我就把服务价值加在天海星所有为你们服务的里面。所有的产品和服务都是满足了人作为需求的最大化,从这点我觉得创新的价值就有了。
    今天我很想讨论一个物联网,我估计这个话题比较深,也是一个比较跳跃的话题。我希望天海星有关技术研讨、创新模式的研讨论坛可以持续,不管怎样我每年都会邀请你们来参加,如果你们忙可以委派任何一个来,如果有这个机会我就很感激,我每年都会做这个论坛,谢谢大家!
    
     李易:非常感谢到现在为止所有嘉宾真诚的分享,我不想用精彩的发言,因为那个太官方了,我觉得每一个人的发言也许不尽精彩,但是都非常的真诚,谢谢大家!
    通过今天的研讨,我非常欣喜的看到,当有的企业还在琢磨着如何进一步加强行业垄断地位的时候,今天有这样一群人在这里充满激情的讨论创新与转型;当有的机构还在费尽心机考虑如何转移财富的时候,今天有这样一群人在这里殚精竭虑的探讨如何创造社会财富;当有的年轻人还在用尽浑身解数想要通过国考去求得一个安稳生活的时候,今天有这样一群人却在鼓励着、引领着我们的年轻人大步流星的向前冲向创新与变革的最前沿,去实现自己的人生价值与光荣梦想。
    在本次研讨会即将结束的时候,让我们把掌声送给我们自己,让我们为这样一群敢于创新、勇于创新、善于创新的人鼓掌。最后,我要代表我自己、代表联合国训练研究所地方政府国际培训重庆中心向在座的每一位勇于探索企业创新和转型发展之路的企业家们,以及关心、爱护、支持他们的各级领导和朋友们致以最诚挚、最崇高的敬意!
    马年将至,给大家拜个早年,祝大家龙马精神,马上有钱。

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